成人91视频_国内不卡一区二区三区_av在线亚洲男人的天堂_日本欧美色综合网站免费_国产日韩精品推荐_春色成人在线视频_蜜桃av色综合_99久久一区三区四区免费_国产在线播放一区二区_色婷婷精品国产一区二区三区

湖人消息:老詹再創神跡,東契奇打磨弱點,美記建議梭哈威金斯

作者:24直播網 發表時間:2025年08月22日 12:00 分享

北京時間8月22日,洛杉磯湖人有三條消息傳出,一起來看看吧。

老詹再創神跡


今日,美國籃球游戲NBA 2k26公布了聯盟前十能力值,結果顯示掘金球星約基奇力壓上賽季mvp&fmvp雙料得主亞歷山大、高居第一,湖人有兩位球星上榜,分別是東契奇(95)和詹姆斯(94)。具體前十排名為1、約基奇 98分;2、亞歷山大 98分;3、字母哥 97分;4、東契奇 95分;5、愛德華茲 95分;6、庫里 94分;7、詹姆斯 94分;8、塔圖姆 94分;9、文班亞馬 94分;10、杜蘭特 93分。


值得一提的是,借此,詹姆斯再次創造了一項神跡,那就是連續21個賽季在2k的初始能力值不低于94,繼續刷新自己保持的歷史記錄。據統計,詹姆斯23年職業生涯中有14次初始能力值排在聯盟第一(包含5次并列),同樣歷史最多。盡管 NBA 2k只是一款籃球游戲,但是他在能力值上的考究非常嚴謹深入,每個賽季2k會組織專業團隊根據球員的表現和數據進行實時更新,還是相當權威的。可以說,詹姆斯能得到那么多次第一,以及連續21年不低于94的能力值是一件相當不容易的事,這也凸顯出老詹職業生涯巔峰之久。

東契奇打磨弱點


前不久,湖人正式和球隊后衛盧卡東契奇達成了一份3年1.65億美元的續約合同,這讓東契奇在未來的幾年內都將和湖人捆綁在一起。今日,據湖人隨隊記者安東尼歐文報道,盡管東契奇今夏獲得了肥約并被湖人管理層確立為絕對核心,但是東契奇并沒有固步自封,他仍然想著進步和提升,他把成為湖人隊史最偉大球員之一作為目標。歐文表示東契奇今夏的一大訓練重點是提升接球投籃的效率,他一直和湖人教練組保持連續,想弄明白自己如何在無球時也能積極影響比賽。


不可否認,東契奇是當今聯盟最炙手可熱的球星之一,他在進攻端可謂是為所欲為,半場無死角,各種夸張數據拿到手軟。但是在耀眼背后東契奇的缺點也暴露無遺,那就是一旦手里沒球時,東契奇的威脅和侵略性蕩然無存,甚至有時候站在原地不動,這不僅影響了球隊的戰術部署,也讓東契奇始終無法在原有基礎上再上一個臺階。如今,東契奇能靜下心來好好打磨自己的短板和弱點可謂是相當令人激動的一件事,也讓我們期待下瘦身成功+無球能力提升的東契奇會在新賽季迸發出怎樣的驚人能量吧。

美記建議梭哈威金斯


今日,美媒《LA Sports Hub》記者Cem Yolbulan發文表示,湖人應該全力梭哈得到熱火前鋒威金斯。Yolbulan說道:“威金斯擁有湖人迫切需要的3d屬性,他能提供高質量的外線投射,也能扮演湖人外線頭號防守者的角色,并且威金斯還不同于普通的3d,他的持球得分能力也很不錯。我認為湖人應該不惜代價得到他。”目前威金斯的合同還剩下最后兩年5800w美元,在不動三巨頭東詹里的情況下,湖人至少得出八村塁+范德比爾特、克勒貝爾、文森特中的一位,還得加入選秀權作為補償。


對于美記認為的應該猛追威金斯的觀點,球迷議論紛紛。有的人說道:“確實,威金斯是那種每支球隊都需要的萬金油球員,能攻擅防,并且他在勇士有過奪冠經歷,會是湖人爭冠途中一塊很好的拼圖。”有的人則說道:“算了吧。威金斯已經不是過去那個威金斯了,并且合同又大,湖人貿貿然換來很可能面臨得不償失的代價。”還有人表示:“現有陣容其實已經不錯了,先打打吧,沒必要盲目求變。”那么你們對此有怎么樣的看法呢?


熱門TAG

成人91视频_国内不卡一区二区三区_av在线亚洲男人的天堂_日本欧美色综合网站免费_国产日韩精品推荐_春色成人在线视频_蜜桃av色综合_99久久一区三区四区免费_国产在线播放一区二区_色婷婷精品国产一区二区三区
7777精品伊人久久久大香线蕉超级流畅 | 国产女主播一区| 九色综合日本| 精品一区二区综合| 亚洲大片在线观看| 精品乱人伦小说| 伊人久久av导航| 国产欧美日韩综合一区在线观看 | 国产精品久久久久久亚洲毛片 | 欧美亚洲综合在线| 国产日韩久久| 日韩精品久久一区| 国产精品视频免费观看| 懂色av一区二区三区免费看| 日韩成人av影视| 亚洲午夜久久久久中文字幕久| 欧美 日韩 国产在线| 99久久国产免费看| 国产乱码一区二区三区| 日韩福利视频导航| 久久精工是国产品牌吗| 视频一区二区三区入口| 一区二区三区四区在线| 亚洲欧美另类小说| 国产精品国产三级国产普通话蜜臀 | 尤物av一区二区| 国产片一区二区| ㊣最新国产の精品bt伙计久久| 色综合天天综合| 亚洲a∨一区二区三区| 91精品天堂| 18成人免费观看网站下载| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 成人av在线影院| 成人午夜激情影院| 久久99国产精品99久久| 中文字幕中文字幕一区三区| 日韩午夜av一区| 亚洲精品在线电影| 久久久久青草大香线综合精品| 中文字幕一区二区中文字幕| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 中文精品视频一区二区在线观看| 欧美在线播放一区| 欧美二区三区| 日本欧美精品久久久| 欧美日韩一区三区四区| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 亚洲视频图片小说| 国产精品中文字幕一区二区三区| 国产精品一卡二卡| 高清不卡日本v二区在线| 国产欧美日韩在线播放| 色噜噜狠狠色综合中国| 欧美日韩国产一二三| 欧美福利视频导航| 精品盗摄一区二区三区| 午夜激情久久久| 裸体在线国模精品偷拍| 999视频在线免费观看| 久久综合九色综合久99| 91精品国产欧美一区二区成人| 在线不卡日本| 亚洲精品一区二区三区福利| 人禽交欧美网站| www.欧美色图| 看欧美日韩国产| 久久综合国产精品| 亚洲美女偷拍久久| 国产高清精品久久久久| 国产另类自拍| 日韩一区二区三区在线| 日本大胆欧美人术艺术动态| 国产亚洲一区在线播放| 日韩亚洲欧美中文三级| 奇米色777欧美一区二区| 久热国产精品视频一区二区三区| 一区精品在线| 中文字幕亚洲精品在线观看| 久久大片网站| 91精品福利在线| 国产欧美日韩伦理| 国产日韩精品一区二区三区| 国产精品区免费视频| 国产69精品久久777的优势| 久久精品国产成人一区二区三区| 亚洲v精品v日韩v欧美v专区| 国产精品中出一区二区三区| 亚洲精品一线二线三线无人区| 综合中文字幕亚洲| 国产精品国产精品| 国产欧美一区二区在线观看| 国产成人在线视频网站| 666欧美在线视频| 国产在线麻豆精品观看| 欧美午夜精品久久久久免费视| 欧美在线综合视频| 久久久亚洲午夜电影| 成人av在线一区二区| 欧美一区二区三区在线观看视频| 成人欧美一区二区三区视频网页| 奇米亚洲午夜久久精品| 亚洲一区二区三区在线观看视频 | 日本午夜精品视频在线观看 | 欧美精品成人一区二区在线观看 | 中文字幕一区二区三区有限公司 | 日韩精品一区二区三区四区视频 | 好吊色欧美一区二区三区| 欧美伊人久久久久久久久影院 | 一区二区久久久久久| 激情小说网站亚洲综合网 | 色婷婷av一区二区三区大白胸| 欧美精品一区二区在线播放| 不卡区在线中文字幕| 国产精品免费久久| 国产一区二区三区日韩| 日韩一区二区三区电影在线观看| 亚洲最新视频在线播放| 99精品热视频| 久久亚洲精品小早川怜子| 国产91aaa| 亚洲自拍偷拍网站| 在线视频综合导航| 国产成人99久久亚洲综合精品| 欧美亚洲动漫精品| 国产99久久久久| 欧美激情一区二区三区四区| 成人午夜精品一区二区三区| 国产欧美日韩激情| 久久综合九色综合久99| 日韩av在线播放中文字幕| 日韩一级完整毛片| 国产欧美在线一区二区| 亚洲国产一区二区三区青草影视| 久久99国产精品| 日本sm残虐另类| 日韩精品一区二区在线| 欧美二级三级| 国产一区在线观看麻豆| 国产精品情趣视频| 色综合咪咪久久| 成人深夜视频在线观看| 亚洲日本乱码在线观看| 精品视频一区三区九区| 91色porny在线视频| 国产日产欧产精品推荐色| 日本在线视频一区| 国产乱人伦精品一区二区在线观看 | 亚洲一区二区三区免费视频| 欧美视频日韩视频在线观看| 99爱精品视频| 青青草精品视频| 中文成人综合网| 色偷偷成人一区二区三区91| 3d动漫啪啪精品一区二区免费| 日韩一二三区视频| 鲁片一区二区三区| 狠狠色丁香婷综合久久| 欧美日韩久久久| 国产高清在线一区二区| 蜜桃精品在线观看| 欧美另类高清zo欧美| 国内视频一区二区| 激情综合网激情| 亚洲欧美日韩小说| 欧美一级xxx| 一本色道久久综合亚洲二区三区| 日本女优在线视频一区二区| 久久免费国产精品| 欧美视频一区二区三区四区| 久久影院理伦片| 福利电影一区二区| 丝袜亚洲另类欧美综合| 中文字幕一区二区日韩精品绯色 | 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 97久久人人超碰| 免费不卡在线观看| 亚洲精品美国一| 国产午夜精品一区二区 | av在线不卡观看免费观看| 亚洲成在线观看| 国产精品美女久久久久高潮| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 婷婷久久青草热一区二区| 99re6在线| av一区二区三区四区| 麻豆91精品91久久久的内涵| 亚洲影视在线播放| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 欧美岛国在线观看| 欧美日韩精品福利| 一区二区视频国产| 日本不卡在线播放| 国产精品一区在线播放| 91香蕉视频mp4| 成人美女在线观看| 精品亚洲porn| 日本亚洲免费观看| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 精品国产免费一区二区三区四区|